调研。

    他的工作能力还很强，收入也比身边大部分人要高。

    但是搁不住公司无计划扩大规模，经营不善，黄了。

    他迫于无奈，又出来找工作

    可找了一圈，刘云飞发现和他以前工作类同的基本没有，如果选择其他行业，以前的经验就用不上了。

    这让刘云飞很不甘心，可考虑到一家老小都要吃饭花钱，他心里也在琢磨实在不行就换个行业，先挣钱再说

    在人才市场转悠着，刘云飞发现这个点只有一家公司还在招聘，其他的都不在。没得选，刘云飞朝唯一的一家走过去，等他来到跟前，发现旁边的板纸上写着四季奶茶店时，眼神黯然

    奶茶店肯定不会招他这样的市场开发调研员，可是让他去奶茶店干服务员或者收银员，又不甘心，

    转身正要走时，忽然有人喊道:“你好，要找工作吗?”

    刘云飞看着问话的夏明哲，下意识的点头:“对，我要找份工作。’

    “请坐。”夏明哲说道

    “准备找份什么工作?你可以讲讲以前的工作经历，我们公司现在正在扩大规模，要招的岗位还是蛮多的。”夏明哲笑着说道，

    可刘云飞看到夏明哲很认真的介绍，他就想笑

    一个奶茶店还要扩大规模?

    还要大批量招人?

    这是认真的吗

    正好现在没事，刘云飞便想着和他聊一聊，想看看对方还能说出什么雷人的话。便讲起自己以前的工作经历，可没想到他刚说完，就听对方说道:“这不是巧了吗，我们公司正要找一个你这样有经验的市场开发调研员。

    “啊?”刘云飞瞪大眼睛，他很意外

    真的假的?

    你不信啊?我们奶茶店现在已经开了3家分店，正在开第4家分店，春节后我们还要继续开分店。

    ”第1个目标，我们要在济城市内先开到10家以上。

    “第2个目标，我们要在国内主要城市重要街道开到1000家以上。

    “至于第3个目标...

    刘云飞被夏明哲一番话吸引住，他想听夏明哲接着怎么说，却没想到夏明哲来了句:“我们先完成前两个目标，再说第3个。

    ”.....”刘云飞看着夏明哲那张年轻的面孔，很想问他一句，你是认真的吗?

    看着和学生差不多，可说出来的话却让人觉得狂的不可一世。

    要开1000家分店，就算是奶茶店开到1000家，那也不是一个小数目!

    以至于这个时候，刘云飞对夏明哲很怀疑，他以为自己碰上骗子公司了。

    他问了一个比较专业的问题:“如果开到1000家连锁分店，贵司又打算怎么管理?“

    “这个是我们的机密，不方便讲，不过我看你投缘，可以简单给你说一下。‘

    刘云飞:“.

    见鬼的投缘，他怎么觉得这话很熟悉!

    可夏明哲并不在意这些，他已经把他的计划慢慢说出来，

    “本地还好说，外地的话，我们会先建立办事处或者分公司，再开一家自己的样板店验证市场，要是和计划相符，我们就会多开几家店，全方位验证，这一步也没有问题的话，我们会进一步招商加盟，扩大规模...

    夏明哲只说了一个大概，可即便如此，刘云飞脸上的表情已经变得凝重起来。

    作为一名市场开发调研的资深从业者，从夏明哲的叙述中，他已经明白对方并没有胡说八道。

    而且对方说的这套模式比他们公司之前采用的模式还要更全面。

    甚至刘云飞从业内都没听说过夏明哲所采用的这种模式，他并不知道这种模式是谁创造的，又到底行不行，但是他下意识觉得夏明哲这样做，从区域管理上可能会更简单有效。

    而不像他们公司之前的管理模式，漏洞百出，且越到后期越显得很臃肿

    这一回刘云飞不敢小觑夏明哲了，他也意识到夏明哲寥寥几句话便已经说明对方刚才的1000家分店并不是开玩笑

    想到这里，刘云飞站起来，表情严肃的重新自我介绍:“我叫刘云飞，我想找一份市场开发调研的工作，我有5年这方面的相关经验....

    等刘云飞介绍完后，他看向夏明哲:“如果你觉得合适，我想应聘咱们公司这份市场开发调研的工作。

    “夏明哲，四季奶茶店品牌创始人，云哲茶韵品牌创始人，目前我们公司只有3家店，但我说了这只是一个开始，五年内我们会实现第2个目标，未来20年内，我要把公司旗下的品牌店开到1万家店以上。

    如果夏明哲刚才说这一番话，刘云飞肯定认为他胡说八道，甚至精神有问题。但是和夏明哲一番沟通后，刘云飞意识到夏明哲别看年轻，可人家真有东西。

    目标是一码事，怎么去实现是另一码事

    对方仅有三家店的情况下，目标却如此清晰明确，也有发