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可张姐没想到，林经理直接拿起桌上的报告。
“张主管，这份总结报告和实际情况不符吧？”
“购物节的核心数据分析报告是小周做的，核心商家都是小周对接的，直播脚本也是小周写的。”
“这些都是实打实的功劳，怎么在你的报告里就成了基础工作？”
林经理的话让张姐脸色瞬间变白，她张了张嘴，想辩解却不知道说什么。
“作为主管，要公正对待每一位员工的付出，而不是把别人的功劳据为己有，甚至刻意打压新人。”
林经理没等她开口。“这次扣你这个月的绩效奖金，以示警告，下次再出现这种情况，直接降职处理！”
张姐支支吾吾了半天，却只能咬着牙点头。
这还是她第一次在部门会议上被当众批评，心里憋着一肚子火，却不敢发作。
可她只是把这笔账算在了我头上，几次三番想搞花样。
她偷偷把我负责的客户资料藏起来，想让我在对接的时候出丑，结果林经理提前给了我备份，还当着所有人的面批评她做事不严谨。
她又想在考勤上做手脚，说我经常迟到早退，可公司的打卡记录显示我每天都是第一个到，最后一个走，林经理直接让她以后不要再管考勤的事，专心做好自己的工作。
几次下来，张姐不仅没占到便宜，反而被林经理敲打了好几次，在部门里的威信大不如前。
可她依旧不死心，总想着找个机会扳回一局，直到听说董事长即将亲自来分公司视察，她终于找到了机会。
张姐主动找到林经理，毛遂自荐负责接待工作。
“林经理，董事长这次视察事关重大，我在公司待的时间长，熟悉情况，就让我来负责接待吧，保证让董事长满意。”
林经理看了我一眼，见我没什么异议，就点了点头。
“好，那接待工作就交给你了，一定要安排妥当。”
张姐激动得不行，觉得这是她在董事长面前表现的好机会，更是把这当成了报复我的契机。
她当天就发布了好几个通告，先是要求员工穿着统一的工装，保持办公区域整洁，这些都还算正常。
可到了最后一条，明眼人都能看出来是针对我。
“为展现分公司员工务实朴素的工作作风，避免给总部留下浮夸印象，员工上班期间不得开豪车，穿奢侈品，如有违反，将严肃处理。”
同事们看到这条通告，都下意识地看向我的工位。
“小周，张姐这明显是针对你呢，你要不明天别开迈巴赫来了，先避避风头？”
我笑了笑，没放在心上。
“没事，我这车也不算什么豪车。”
毕竟在我的车库里，这已经是最便宜的一辆了。
同事们见我这么淡定，也不好再多说什么，只是心里都替我捏了把汗。"}
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