我在三国给吕布当HR
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跳楼后,我成了吕布的首席谋士。面对这位武力天花板、但情商堪忧的“顶级刺头”,我拿出了现代HR的整套方案。 1. 人才盘点:提前锁定张辽、高顺,建立核心人才库。 2. 绩效改革:用KPI与战功挂钩,把并州狼骑卷成铁军。 3. 股权激励:画下“共天下”的大饼,绑定核心团队。 4. 企业文化:种高产金薯解决温饱,建四海商会积累财富,设风楼情报网掌控先机。 当诸侯还在中原勾心斗角,我们已稳坐并州,手握粮仓与情报网。 这一世,我要助我的“老板”吕布,从一介武夫,进化成乱世最强的CEO。