我在三国给吕布当HR

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跳楼后，我成了吕布的首席谋士。面对这位武力天花板、但情商堪忧的“顶级刺头”，我拿出了现代HR的整套方案。 1. 人才盘点：提前锁定张辽、高顺，建立核心人才库。 2. 绩效改革：用KPI与战功挂钩，把并州狼骑卷成铁军。 3. 股权激励：画下“共天下”的大饼，绑定核心团队。 4. 企业文化：种高产金薯解决温饱，建四海商会积累财富，设风楼情报网掌控先机。 当诸侯还在中原勾心斗角，我们已稳坐并州，手握粮仓与情报网。 这一世，我要助我的“老板”吕布，从一介武夫，进化成乱世最强的CEO。