上大学后，我爸给我的生活费是500块的绩效KPI
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我爸是个资深HR 他用KPI来定义我的人生。 “考进年级前十，绩效B，奖金五百。” “拿到省级竞赛名次，绩效A，奖金一千。” “这次高考要是能上985，妈给你评个S+，年终奖一万！” 我拼了命地学，换来了录取通知书。 他却把合同拍在我面前：“恭喜你入职新阶段，从今天起，你的生活费将由底薪+绩效+全勤奖构成。” “底薪每月500，保证你不饿死。” “为了让你提前适应职场压力，我会不定期抽查，不合格就扣钱。” 我发烧40度，他扣掉我全勤奖，说我“身体素质”不达标。 为了赶学习进度忘了给他“周报”，他冻结了我所有生活费。 为了活下去，我瞒着他去医院卖血。 期末，我拿着成绩单和奖学金证书，以为能拿到最高绩效时。 他却冷漠地告诉我： “你的S+绩效奖金，公司决定用来投资你弟弟了，他更有潜力。” 我看着他递来的200块“安慰奖”，笑了。 原来在他公司里，我连“优秀员工”都算不上。 r1cSM
