弃蹒跚难行的高大全发展模式，将所有的有限人力和资源，都集中在锻炼技术人才和体现技术优势的产业上。

    农业生产，以能保证自足程度就好了，因为大规模的粮食生产除了占用人力物力，已经对当前的发展贡献不是很大了。

    以前不怎么受重视的金属加工、武器制造、化工用品、精密工具等能够获取高额附加值或促进产业技术升级的部门现在进行全力扶持重点投入。

    而其他的需要耗费大量人力物力的粗原料生产加工能停止的就停止，不能停止的交由印第安雇工或欧洲工匠负责，缺口以大规模贸易输入替代。甚至连目前很急的纺织品和木材加工，都尽量培养印第安工人外加欧洲工匠为技术骨干来完成。

    这样的安排，让曼哈顿的技术人力分配压力豁然减轻了不少，但整体工作效率和动力却大大提升。丢开了许多很低级的生产项目后，二流技术臭屌丝们这下才有了充足的时间进行自己的技术理论完善与技工培训工作。

    一周内，受到欧洲贸易鼓舞的总工程师林伟德，手头有粮心不慌地、极其罕见地组织了一周高强度高效率的加班生产。

    在初步建立起来的工业质量监控管理下，分件流水制造生产工艺甚至能让部分只接受了最初级培训的印第安雇工也参加入了这次的加班生产。

    产品技术是否落后不重要，关键是为下一步的产品升级锻炼技工人才，这才是林有德决定启用21b燧发枪生产线的理由之一。

    布鲁克林工业区前期开凿的水利沟渠引入了东河水，为节省柴油而单独建造的简单水力传动机组勉强支撑起了那些翻新改造出的二手机床。

    到了2月28日的时候，八百枝21b型燧发枪整整齐齐地码在木箱里，然后被印第安雇工们搬上了圣玛利亚号。

    同时进入货仓的，还有第二批精美玻璃酒具，以及最新生产出的一批镜子和部分“精密”金属工具，剩下的空间则被上万张让欧洲毛皮商人嫉妒的毛皮填满。这些东西注定会让欧洲的二道贩子和贵族们再狠狠流上一通血。

    经过讨论，部分还是战俘劳役身份的荷兰水手替换了圣玛利亚号上的部分英格兰水手，而阿德莱德船长的大副则被提拔为缴获至荷兰人的“圣尼古拉号”的代理船长，这个大胡子大副任劳任怨的表现终于获得了认可。