次日。
张兵兴冲冲地找到唐峰。
“峰哥，分厂的机器全都修好了！”
“老师傅手艺真没得说，试运行了一上午，一点问题没有，随时可以投入生产！”
张兵快速汇报情况。
“太好了！”
“走，我们去分厂看看！”
闻言，唐峰精神大震，迫不及待地说道。
声音落下，他带上初步拟定的制度草案，即刻动身前往分厂。
车间里，三台旧机器经过维修保养，已经可以稳定运行，机器的轰鸣声不绝于耳。
徐婶带着工人们熟悉操作，看到唐峰出现，连忙迎了过来。
“小峰，你看，机器都好了！咱们分厂总算能真正动起来了！”
徐婶充满了干劲，脸上笑意浓郁至极。
唐峰仔细检查了机器，又看了看已经生产出的样品，十分满意地点了点头。
“辛苦大家了！质量把关一定要严格。”
“拿这批质量稍次的布料先练手，按照咱们商量好的简单款式来做，尽快让分厂运转起来，回笼资金。”
唐峰轻声说道。
“你放心，我一定盯紧！”
徐婶拍着胸脯保证。
趁着工人们都在，唐峰拿出了管理制度草案。
特别关于全勤奖等激励措施的条款，唐峰着重做了解释。
唐峰也明确表示，这个月是适应期，大家可以慢慢习惯，但到了下个月一号，就必须严格按照制度执行。
果不其然，村民们听到这么多激励条款，眼睛都亮了。
在实实在在的奖励面前，村民们对考勤制度的抵触情绪，已经彻底烟消云散。
“有奖金拿！那肯定得准时啊！”
“就是，好好干还能多挣钱，这制度好！”
“我们一定遵守制度！”
看到大家积极性被调动起来，唐峰彻底松下一口气，内心安定了不少。
又过了几天。
峰雪服饰迎来一个极其重要的节点！
和许鑫签订的外贸合同已经达成，为高顿外贸公司生产的五万件服装，全部保质保量地完成了。
可唐峰却面临着另外一个难题。
许鑫早已离开了国内，眼下通讯又不方便，根本无法直接联系，交货收款的问题该如何解决？
思索一番后，唐峰召集了核心人员和股东村民代表开会。
“许总的货已经全部完成，我决定按照合同地址，尽快安排发货出去。”
唐峰的目光扫过众人，沉吟一番后，说出了自己的决定。
此话一出，顿时引起一片议论声，大部分村民们都面露忧色。
“小峰啊，不是我们不信你。”
“可这许总连人都见不着，尾款也还没结清，咱们就把这么多货发出去。”
“万一…万一他收了货不给钱，咱们不是血本无归吗？”
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